ESG w Twojej firmie – jak raportować ESG zgodnie z regulacją CSRD od 2025 roku?

Przewodnik po obowiązku raportowania zrównoważonego rozwoju.

ESG, czyli środowiskowe, społeczne i zarządcze aspekty działalności, odgrywa coraz istotniejszą rolę w strategiach rozwoju nowoczesnych organizacji. Wraz z wejściem w życie dyrektywy CSRD w Unii Europejskiej, raportowanie ESG stanie się formalnym obowiązkiem dla tysięcy firm – również w Polsce. Od 2025 roku nowe przepisy obejmą znaczną część rynku i zmienią sposób, w jaki podmioty komunikują swój wkład w zrównoważony rozwój.

W niniejszym artykule przedstawiamy, czym jest ESG, kogo dotyczy nowa regulacja, jak krok po kroku przygotować przedsiębiorstwo do raportowania oraz w jaki sposób uniknąć najczęstszych błędów. To praktyczny przewodnik i profesjonalna lista kontrolna, która pomoże uporządkować proces wdrażania strategii ESG w zgodzie z aktualnymi wymaganiami prawa.

Czym jest ESG – fundament odpowiedzialnego biznesu i zrównoważonego rozwoju

Akronim ESG wywodzi się z języka angielskiego i oznacza trzy kluczowe obszary funkcjonowania organizacji: Environmental (środowiskowy), Social (społeczny) i Governance (ład korporacyjny). Te trzy filary tworzą ramy oceny nie tylko wpływu firmy na otoczenie, ale także jej długoterminowej stabilności oraz przejrzystości w zarządzaniu.

W praktyce, ESG w biznesie dotyczy takich zagadnień jak:

  • redukcja emisji gazów cieplarnianych i zużycia surowców (środowiskowy aspekt ESG),
  • relacje pracownicze, bezpieczeństwo pracy, różnorodność (social),
  • transparentność, etyka biznesowa, struktura zarządcza (governance).

Odpowiednio zarządzane czynniki ESG mogą nie tylko zmniejszyć ryzyko operacyjne, lecz także pozytywnie wpłynąć na wyniki finansowe i postrzeganie organizacji przez inwestorów, kontrahentów i interesariuszy.

Dyrektywa CSRD – nowe wymagania dotyczące raportowania zrównoważonego rozwoju

Dyrektywa CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) to nowelizacja poprzednich przepisów (NFRD), której celem jest zwiększenie przejrzystości i spójności raportowania ESG w Unii Europejskiej. Obowiązek raportowania zostanie rozszerzony na wiele nowych podmiotów, w tym również te, które dotychczas nie były zobligowane do publikacji danych niefinansowych.

Harmonogram wdrożenia przedstawia się następująco:

  • 2024 – duże spółki giełdowe, banki, instytucje finansowe (raport za 2024 w 2025 r.)
  • 2025 – pozostałe duże spółki notowane i nienotowane (raport za 2025 w 2026 r.)
  • 2026 – małe i średnie spółki notowane, niezłożone instytucje kredytowe, zakłady ubezpieczeń

Podmioty zobowiązane do raportowania ESG to te, które spełniają co najmniej dwa z trzech kryteriów:

  • średnioroczne zatrudnienie powyżej 250 osób,
  • przychody netto powyżej 40 mln EUR,
  • aktywa przekraczające 20 mln EUR.

Dlaczego raportowanie ESG jest kluczowe dla Twojej firmy?

Dostosowanie się do wymogów dyrektywy CSRD to nie tylko obowiązek prawny – to także szansa na wzmocnienie pozycji rynkowej. W erze zrównoważonego biznesu, dane pozafinansowe stają się równie istotne jak sprawozdania finansowe. Inwestorzy coraz częściej podejmują decyzje w oparciu o dane ESG, a brak przejrzystości w tym zakresie może skutkować wykluczeniem z rynków kapitałowych.

Raportowanie ESG pozwala także:

  • lepiej zarządzać ryzykiem operacyjnym i regulacyjnym,
  • usprawnić relacje z interesariuszami,
  • poprawić zdolność do pozyskiwania finansowania,
  • wdrażać działania w zakresie zrównoważonego rozwoju w sposób strategiczny.

Zakres raportowania ESG – co należy uwzględnić?

W ramach obowiązku raportowania zrównoważonego rozwoju, organizacje będą musiały przekazywać dane zgodne z ESRS – European Sustainability Reporting Standards. Zakres informacji obejmie zarówno dane ilościowe, jak i jakościowe, w obszarach:

  • Environmental: zużycie energii, emisje, gospodarka wodna i odpadowa,
  • Social: prawa człowieka, polityka różnorodności, zdrowie i bezpieczeństwo pracowników,
  • Governance: struktury decyzyjne, mechanizmy nadzoru, etyka i zgodność z przepisami.

Wszystkie dane powinny być przedstawione w sposób spójny, porównywalny i przejrzysty. To wymaga starannego przygotowania, zarówno organizacyjnego, jak i technologicznego.

Jak wdrażać ESG w swojej organizacji? Krok po kroku

Wdrożenie strategii ESG w firmie to proces wieloetapowy, który powinien uwzględniać specyfikę branży, skali działalności oraz dojrzałość organizacyjną. Poniżej przedstawiamy kluczowe etapy:

  1. Audyt ESG – analiza obecnej sytuacji w zakresie ESG i identyfikacja luk.
  2. Opracowanie strategii ESG – określenie celów, mierników i harmonogramu działań.
  3. Wdrożenie polityk i procedur – integracja ESG w procesy biznesowe.
  4. Zarządzanie ryzykiem ESG – identyfikacja i monitorowanie zagrożeń związanych ze zrównoważonym rozwojem.
  5. Raportowanie i komunikacja – przygotowanie sprawozdań zgodnych z ESRS oraz transparentna komunikacja z interesariuszami.

Realizacja każdego z tych etapów wymaga zaangażowania interdyscyplinarnego zespołu oraz odpowiedniego wsparcia eksperckiego. Dlatego warto skorzystać z pomocy specjalistów.

Potrzebujesz pomocy w raportowaniu ESG? Skorzystaj ze wsparcia ekspertów

Transformacja w kierunku zrównoważonego rozwoju nie musi być wyzwaniem realizowanym samodzielnie. Zespół esgwfirmie.org.pl oferuje kompleksowe wsparcie w zakresie:

  • audytów ESG,
  • opracowywania strategii ESG,
  • przygotowania dokumentacji i raportów zgodnych z CSRD i ESRS,
  • szkoleń dla pracowników i zarządu,
  • ciągłej aktualizacji i weryfikacji zgodności działań z przepisami.

Wdrożymy ESG w Twojej firmie – skutecznie, indywidualnie, bez kompromisów. Nasze podejście opiera się na zrozumieniu unikalnych potrzeb klienta i dostarczeniu rozwiązań dopasowanych do kontekstu organizacyjnego.

ESG to przyszłość nowoczesnych organizacji

Wejście w życie regulacji CSRD to nie tylko nowy obowiązek prawny – to impuls do transformacji w kierunku bardziej odpowiedzialnego, świadomego biznesu. Raportowanie ESG stanie się standardem już od 2025 roku. Warto przygotować się na ten proces już teraz, by uniknąć kosztownych opóźnień i wzmocnić pozycję konkurencyjną swojej firmy.

Nie ryzykuj utraty inwestorów, trudności z pozyskaniem finansowania czy wykluczenia z łańcuchów dostaw. Odwiedź esgwfirmie.org.pl i sprawdź, jak możemy pomóc Twojej organizacji. ESG to nie tylko obowiązek – to przewaga strategiczna.